insurancejobsbd@gmail.com রবিবার, ১২ জুলাই ২০২৬
২৭ আষাঢ় ১৪৩৩

ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট বিভাগে জনবল নেবে আস্থা লাইফ, আবেদন শেষ ৮ আগস্ট

পদের নাম: ম্যানেজার/ সিনিয়র ম্যানেজার, ট্রেনিং & ডেভেলপমেন্ট

আবেদন শেষ: ০৮ আগষ্ট ২০২৬

আস্থা লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড

চাকরির তথ্য

পদ সংখ্যা: ০১ টি

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষ

বয়স: ৩৫-৪৫ বছর

অভিজ্ঞতা: ৫-১০ বছর

কর্মস্থল: ঢাকা (মহাখালী)

প্রকাশিত: ০৯ জুলাই ২০২৬

চাকরির ধরণ: ফুল-টাইম

শিক্ষাগত যোগ্যতা

> যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে মাস্টার্স বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।

চাকরির কার্যবিবরণী

অভিজ্ঞতা:

> ইন্স্যুরেন্স বা বীমা খাতে কাজ করার ৫ থেকে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

 

প্রয়োজনীয় দক্ষতা:

> স্বাধীনভাবে কাজ করার সক্ষমতা থাকতে হবে।

> প্রশিক্ষণার্থীদের সম্পৃক্ত ও অনুপ্রাণিত করার জন্য চমৎকার যোগাযোগ এবং প্রেজেন্টেশন স্কিল থাকতে হবে।

> একসাথে একাধিক প্রজেক্ট পরিচালনা এবং সঠিকভাবে কাজের অগ্রাধিকার নির্ধারণ করার দক্ষতা থাকতে হবে।

> এমএস অফিস (MS Word, Excel, PowerPoint) চালনায় দক্ষ হতে হবে।

 

দায়িত্ব ও কর্তব্য:

> স্লাইড, ভিডিও এবং প্রোডাক্ট শিটসহ অন্যান্য প্রয়োজনীয় ট্রেনিং ম্যাটেরিয়ালস তৈরি করা।

> সর্বশেষ প্রোডাক্ট ফিচার এবং সুবিধাগুলো যুক্ত করে প্রতিনিয়ত ট্রেনিং ম্যাটেরিয়ালস আপডেট করা।

> কর্মীদের ড্রপ-আউট কমানোর লক্ষ্যে কার্যকর ট্রেনিং মেথডলজি ও স্ট্যান্ডার্ড ম্যাটেরিয়ালস তৈরি করা।

> ইন-হাউজ এবং বাহ্যিক বিভিন্ন ট্রেনিং প্রোগ্রাম ও ওয়ার্কশপের আয়োজন ও পরিচালনা করা।

> ট্রেনিং ডাটাবেস রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিভিন্ন ট্রেনিং রিপোর্ট তৈরি করা।

> ফিডব্যাক, সার্ভে ও পারফরম্যান্স মূল্যায়নের মাধ্যমে ট্রেনিংয়ের কার্যকারিতা যাচাই করা।

> ম্যানেজমেন্ট কর্তৃক অর্পিত অন্যান্য আনুষঙ্গিক দায়িত্ব পালন করা।

 

বেতন ও অন্যান্য সুবিধা:

> দুটি উৎসব ভাতা এবং একটি নববর্ষ ভাতা।

> প্রভিডেন্ট ফান্ড সুবিধা।

> গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স কাভারেজ।

> সাবসিডাইজড বা ভর্তুকি মূল্যে দুপুরের খাবারের সুবিধা।

> সাপ্তাহিক ছুটি ২ দিন।

 

আবেদন প্রক্রিয়া:

> আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ৮ আগস্ট ২০২৬ তারিখের মধ্যে অনলাইনে আবেদন করতে হবে।

কোম্পানীর নাম

আস্থা লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড

ঠিকানা

প্রধান কার্যালয়: এসকেএস টাওয়ার (লেভেল ১২), ৭ ভিআইপি রোড, মহাখালী, ঢাকা ১২০৬

ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট বিভাগে জনবল নেবে আস্থা লাইফ, আবেদন শেষ ৮ আগস্ট


প্রকাশিত: ১১ জুলাই ২০২৬, ০৬:৫৯

অভিজ্ঞতা:

> ইন্স্যুরেন্স বা বীমা খাতে কাজ করার ৫ থেকে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

 

প্রয়োজনীয় দক্ষতা:

> স্বাধীনভাবে কাজ করার সক্ষমতা থাকতে হবে।

> প্রশিক্ষণার্থীদের সম্পৃক্ত ও অনুপ্রাণিত করার জন্য চমৎকার যোগাযোগ এবং প্রেজেন্টেশন স্কিল থাকতে হবে।

> একসাথে একাধিক প্রজেক্ট পরিচালনা এবং সঠিকভাবে কাজের অগ্রাধিকার নির্ধারণ করার দক্ষতা থাকতে হবে।

> এমএস অফিস (MS Word, Excel, PowerPoint) চালনায় দক্ষ হতে হবে।

 

দায়িত্ব ও কর্তব্য:

> স্লাইড, ভিডিও এবং প্রোডাক্ট শিটসহ অন্যান্য প্রয়োজনীয় ট্রেনিং ম্যাটেরিয়ালস তৈরি করা।

> সর্বশেষ প্রোডাক্ট ফিচার এবং সুবিধাগুলো যুক্ত করে প্রতিনিয়ত ট্রেনিং ম্যাটেরিয়ালস আপডেট করা।

> কর্মীদের ড্রপ-আউট কমানোর লক্ষ্যে কার্যকর ট্রেনিং মেথডলজি ও স্ট্যান্ডার্ড ম্যাটেরিয়ালস তৈরি করা।

> ইন-হাউজ এবং বাহ্যিক বিভিন্ন ট্রেনিং প্রোগ্রাম ও ওয়ার্কশপের আয়োজন ও পরিচালনা করা।

> ট্রেনিং ডাটাবেস রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিভিন্ন ট্রেনিং রিপোর্ট তৈরি করা।

> ফিডব্যাক, সার্ভে ও পারফরম্যান্স মূল্যায়নের মাধ্যমে ট্রেনিংয়ের কার্যকারিতা যাচাই করা।

> ম্যানেজমেন্ট কর্তৃক অর্পিত অন্যান্য আনুষঙ্গিক দায়িত্ব পালন করা।

 

বেতন ও অন্যান্য সুবিধা:

> দুটি উৎসব ভাতা এবং একটি নববর্ষ ভাতা।

> প্রভিডেন্ট ফান্ড সুবিধা।

> গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স কাভারেজ।

> সাবসিডাইজড বা ভর্তুকি মূল্যে দুপুরের খাবারের সুবিধা।

> সাপ্তাহিক ছুটি ২ দিন।

 

আবেদন প্রক্রিয়া:

> আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ৮ আগস্ট ২০২৬ তারিখের মধ্যে অনলাইনে আবেদন করতে হবে।

ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট বিভাগে জনবল নেবে আস্থা লাইফ, আবেদন শেষ ৮ আগস্ট

tag:


ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট বিভাগে জনবল নেবে আস্থা লাইফ, আবেদন শেষ ৮ আগস্ট


প্রকাশিত: ০৯ জুলাই ২০২৬ ১২:০৭

অভিজ্ঞতা:

> ইন্স্যুরেন্স বা বীমা খাতে কাজ করার ৫ থেকে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

 

প্রয়োজনীয় দক্ষতা:

> স্বাধীনভাবে কাজ করার সক্ষমতা থাকতে হবে।

> প্রশিক্ষণার্থীদের সম্পৃক্ত ও অনুপ্রাণিত করার জন্য চমৎকার যোগাযোগ এবং প্রেজেন্টেশন স্কিল থাকতে হবে।

> একসাথে একাধিক প্রজেক্ট পরিচালনা এবং সঠিকভাবে কাজের অগ্রাধিকার নির্ধারণ করার দক্ষতা থাকতে হবে।

> এমএস অফিস (MS Word, Excel, PowerPoint) চালনায় দক্ষ হতে হবে।

 

দায়িত্ব ও কর্তব্য:

> স্লাইড, ভিডিও এবং প্রোডাক্ট শিটসহ অন্যান্য প্রয়োজনীয় ট্রেনিং ম্যাটেরিয়ালস তৈরি করা।

> সর্বশেষ প্রোডাক্ট ফিচার এবং সুবিধাগুলো যুক্ত করে প্রতিনিয়ত ট্রেনিং ম্যাটেরিয়ালস আপডেট করা।

> কর্মীদের ড্রপ-আউট কমানোর লক্ষ্যে কার্যকর ট্রেনিং মেথডলজি ও স্ট্যান্ডার্ড ম্যাটেরিয়ালস তৈরি করা।

> ইন-হাউজ এবং বাহ্যিক বিভিন্ন ট্রেনিং প্রোগ্রাম ও ওয়ার্কশপের আয়োজন ও পরিচালনা করা।

> ট্রেনিং ডাটাবেস রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিভিন্ন ট্রেনিং রিপোর্ট তৈরি করা।

> ফিডব্যাক, সার্ভে ও পারফরম্যান্স মূল্যায়নের মাধ্যমে ট্রেনিংয়ের কার্যকারিতা যাচাই করা।

> ম্যানেজমেন্ট কর্তৃক অর্পিত অন্যান্য আনুষঙ্গিক দায়িত্ব পালন করা।

 

বেতন ও অন্যান্য সুবিধা:

> দুটি উৎসব ভাতা এবং একটি নববর্ষ ভাতা।

> প্রভিডেন্ট ফান্ড সুবিধা।

> গ্রুপ ইন্স্যুরেন্স কাভারেজ।

> সাবসিডাইজড বা ভর্তুকি মূল্যে দুপুরের খাবারের সুবিধা।

> সাপ্তাহিক ছুটি ২ দিন।

 

আবেদন প্রক্রিয়া:

> আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ৮ আগস্ট ২০২৬ তারিখের মধ্যে অনলাইনে আবেদন করতে হবে।

ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট বিভাগে জনবল নেবে আস্থা লাইফ, আবেদন শেষ ৮ আগস্ট
post_name ম্যানেজার/ সিনিয়র ম্যানেজার, ট্রেনিং & ডেভেলপমেন্ট
০১ টি
আলোচনা সাপেক্ষ
ঢাকা (মহাখালী)
৩৫-৪৫ বছর

> যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে মাস্টার্স বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।


2026-07-09 12:41:00
2026-08-08 12:42:00

tag:

সম্পর্কিত খবর