অভিজ্ঞতা:

> অর্গানাইজেশনাল ডেভেলপমেন্ট (OD) এবং লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (L&D) খাতে ন্যূনতম ৫ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা। বড় পরিসরের লার্নিং প্রোগ্রাম ও OD পরিচালনায় প্রমাণিত রেকর্ড থাকতে হবে।

প্রয়োজনীয় দক্ষতা:

> এইচআর অ্যানালিটিক্স ও ডেটা ইন্টারপ্রিটেশন, ফ্যাসিলিটেশন ও ইনস্ট্রাকশনাল ডিজাইন, লার্নিং অ্যাজিলিটি ও ডিজাইন থিংকিং এবং এমপ্লয়ি এনগেজমেন্টে পারদর্শী হতে হবে।

কারিগরি ও অন্যান্য দক্ষতা:

> এমএস পাওয়ারপয়েন্ট (MS PowerPoint), এক্সেল (Excel) এবং ডিজিটাল লার্নিং প্ল্যাটফর্মে উচ্চতর দক্ষতা।

> এইচআর টেকনোলজি এবং লার্নিং সিস্টেম সম্পর্কে ভালো ধারণা।

> ই-লার্নিং মডিউল ডিজাইন বা রিভিউ করার অভিজ্ঞতা।

> চমৎকার যোগাযোগ (Communication) এবং প্রেজেন্টেশন স্কিল।

বেতন ও সুবিধাসমূহ:

> সাপ্তাহিক ২ দিন ছুটি।

> প্রভিডেন্ট ফান্ড ও গ্র্যাচুইটি।

> বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধি (Yearly Salary Review)।

> বছরে ২টি উৎসব বোনাস এবং পারফরম্যান্স বোনাস।

> জীবন বীমা (Insurance) সুবিধা।

> মোবাইল বিল প্রদান।

> আংশিক ভর্তুকিযুক্ত দুপুরের খাবার (Lunch) সুবিধা।