পদের নাম: উন্নয়ন বিভাগের প্রধান / উপ-প্রধান
আবেদন শেষ: ১১ এপ্রিল ২০২৬
পদ সংখ্যা: ০১
বেতন: আলোচনাসাপেক্ষ
বয়স: কমপক্ষে ৪০ বছর
অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ১০ বছর
কর্মস্থল: ঢাকা
প্রকাশিত: ১২ মার্চ ২০২৬
চাকরির ধরণ: ফুল টাইম
>যেকোনো বিষয়ে মাস্টার্স ডিগ্রি
> ব্যাপক কর্ম অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলযোগ্য।
অভিজ্ঞতা
> আবেদনকারীকে যেকোনো স্বনামধন্য জীবন বীমা কোম্পানিতে একই পদ ও বিভাগে ১০ বছরের বেশি কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
> কম্পিউটার জ্ঞানে (এমএস অফিস ও ইন্টারনেট) পারদর্শী হতে হবে।
অতিরিক্ত যোগ্যতা
> ইংরেজিতে লেখা ও বলায় সাবলীল।
প্রধান দায়িত্ব
> সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টিমের সদস্য হিসেবে সরাসরি সিইও-কে রিপোর্ট করা।
> ব্যবসা উন্নয়ন প্রশাসন বিভাগের সার্বিক পরিকল্পনা, সংগঠন, নেতৃত্বদান এবং কাজ নিয়ন্ত্রণ করা।
> কোম্পানির কৌশলগত লক্ষ্য নির্ধারণ করা
> ব্যবসা উন্নয়ন এবং বিপণন কৌশল বাস্তবায়নে প্রধান ভূমিকা পালন করা।
> নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
. শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সাথে সমন্বয় সাধন করা।
> পরিচালন ব্যবস্থা এবং নীতিমালার উন্নতি সাধন করা।
> সকল প্রকার উন্নয়নমূলক সভা (ইনডোর/আউটডোর), সম্মেলন এবং অন্যান্য অনুষ্ঠানের আয়োজন করা।
অধস্তন কর্মীদের কর্তব্য ও দায়িত্ব তত্ত্বাবধান এবং নিয়ন্ত্রণ করা।
> বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে
> অন্যান্য সুবিধা কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী
প্রধান কার্যালয়- রূপালী লাইফ টাওয়ার, ৫০, কাকরাইল, ঢাকা- ১০০০।
প্রকাশিত:
৩১ মার্চ ২০২৬, ০৪:৫৩
অভিজ্ঞতা
> আবেদনকারীকে যেকোনো স্বনামধন্য জীবন বীমা কোম্পানিতে একই পদ ও বিভাগে ১০ বছরের বেশি কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
> কম্পিউটার জ্ঞানে (এমএস অফিস ও ইন্টারনেট) পারদর্শী হতে হবে।
অতিরিক্ত যোগ্যতা
> ইংরেজিতে লেখা ও বলায় সাবলীল।
প্রধান দায়িত্ব
> সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টিমের সদস্য হিসেবে সরাসরি সিইও-কে রিপোর্ট করা।
> ব্যবসা উন্নয়ন প্রশাসন বিভাগের সার্বিক পরিকল্পনা, সংগঠন, নেতৃত্বদান এবং কাজ নিয়ন্ত্রণ করা।
> কোম্পানির কৌশলগত লক্ষ্য নির্ধারণ করা
> ব্যবসা উন্নয়ন এবং বিপণন কৌশল বাস্তবায়নে প্রধান ভূমিকা পালন করা।
> নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
. শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সাথে সমন্বয় সাধন করা।
> পরিচালন ব্যবস্থা এবং নীতিমালার উন্নতি সাধন করা।
> সকল প্রকার উন্নয়নমূলক সভা (ইনডোর/আউটডোর), সম্মেলন এবং অন্যান্য অনুষ্ঠানের আয়োজন করা।
অধস্তন কর্মীদের কর্তব্য ও দায়িত্ব তত্ত্বাবধান এবং নিয়ন্ত্রণ করা।
> বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে
> অন্যান্য সুবিধা কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী
tag:
প্রকাশিত:
১২ মার্চ ২০২৬ ০০:০৩
অভিজ্ঞতা
> আবেদনকারীকে যেকোনো স্বনামধন্য জীবন বীমা কোম্পানিতে একই পদ ও বিভাগে ১০ বছরের বেশি কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
> কম্পিউটার জ্ঞানে (এমএস অফিস ও ইন্টারনেট) পারদর্শী হতে হবে।
অতিরিক্ত যোগ্যতা
> ইংরেজিতে লেখা ও বলায় সাবলীল।
প্রধান দায়িত্ব
> সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টিমের সদস্য হিসেবে সরাসরি সিইও-কে রিপোর্ট করা।
> ব্যবসা উন্নয়ন প্রশাসন বিভাগের সার্বিক পরিকল্পনা, সংগঠন, নেতৃত্বদান এবং কাজ নিয়ন্ত্রণ করা।
> কোম্পানির কৌশলগত লক্ষ্য নির্ধারণ করা
> ব্যবসা উন্নয়ন এবং বিপণন কৌশল বাস্তবায়নে প্রধান ভূমিকা পালন করা।
> নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
. শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সাথে সমন্বয় সাধন করা।
> পরিচালন ব্যবস্থা এবং নীতিমালার উন্নতি সাধন করা।
> সকল প্রকার উন্নয়নমূলক সভা (ইনডোর/আউটডোর), সম্মেলন এবং অন্যান্য অনুষ্ঠানের আয়োজন করা।
অধস্তন কর্মীদের কর্তব্য ও দায়িত্ব তত্ত্বাবধান এবং নিয়ন্ত্রণ করা।
> বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে
> অন্যান্য সুবিধা কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী
>যেকোনো বিষয়ে মাস্টার্স ডিগ্রি
> ব্যাপক কর্ম অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলযোগ্য।
tag: